Nieuwsartikelen

[GuyS]

Ben 'm nog niet op SF tegengekomen, dus hier maar even neerzetten: Why I Am Leaving Goldman Sachs, een column door een executive director van GS gepubliceerd op de dag dat hij ontslag nam.

http://www.nytimes.com/2012/03/14/opinion/why-i-am-leaving-goldman-sachs.html?_r=1&hp=&pagewanted=all

I attend derivatives sales meetings where not one single minute is spent asking questions about how we can help clients. It’s purely about how we can make the most possible money off of them. If you were an alien from Mars and sat in on one of these meetings, you would believe that a client’s success or progress was not part of the thought process at all. It makes me ill how callously people talk about ripping their clients off. Over the last 12 months I have seen five different managing directors refer to their own clients as “muppets,” sometimes over internal e-mail.

[floriss]

Z'n commentaar zal ongetwijfeld terecht zijn, maar wat een slappe zak. Laat 'm dan ook even z'n ongetwijfeld riante bonussen die hij in die jaren heeft opgestreken terugstorten.

Zoals Jort Kelder al terecht constateerde: "Stijlvol: eerst 12 jaar zakkenvullen als baasje bij Goldman Sachs, dan wraak nemen per openbare ontslagbrief. Slappeling."

[427]

Z'n commentaar zal ongetwijfeld terecht zijn, maar wat een slappe zak. Laat 'm dan ook even z'n ongetwijfeld riante bonussen die hij in die jaren heeft opgestreken terugstorten.

Zoals Jort Kelder al terecht constateerde: "Stijlvol: eerst 12 jaar zakkenvullen als baasje bij Goldman Sachs, dan wraak nemen per openbare ontslagbrief. Slappeling."

My thoughts exactly..

[GuyS]

Geldig punt, maar ik heb er toch best respect voor. Om de gang van zaken aan de kaak te stellen gooit hij al z'n ruiten in; geen toko in de sector neemt hem nog aan. Hij had ook eieren voor z'n geld kunnen kiezen en gewoon door kunnen gaan bij GS, of naar een andere bank kunnen hoppen zolang ie z'n mond hield en gewoon meedeed met de rest.

[Bill Splates]

Geldig punt, maar ik heb er toch best respect voor. Om de gang van zaken aan de kaak te stellen gooit hij al z'n ruiten in; geen toko in de sector neemt hem nog aan.

Onfatsoenlijk en rancuneus. Ik heb er geen respect voor. Hoe weet je of deze man de waarheid verteld en niet boehoe doet, omdat ie al jaren loopt te azen op de opperbaasfunctie van Blankfein, maar niet krijgt?

[floriss]

March 14, 2012
Our Response to Today’s New York Times Op-Ed

By now, many of you have read the submission in today’s New York Times by a former employee of the firm. Needless to say, we were disappointed to read the assertions made by this individual that do not reflect our values, our culture and how the vast majority of people at Goldman Sachs think about the firm and the work it does on behalf of our clients.

In a company of our size, it is not shocking that some people could feel disgruntled. But that does not and should not represent our firm of more than 30,000 people. Everyone is entitled to his or her opinion. But, it is unfortunate that an individual opinion about Goldman Sachs is amplified in a newspaper and speaks louder than the regular, detailed and intensive feedback you have provided the firm and independent, public surveys of workplace environments.

While I expect you find the words you read today foreign from your own day-to-day experiences, we wanted to remind you what we, as a firm – individually and collectively – think about Goldman Sachs and our client-driven culture.

First, 85 percent of the firm responded to our recent People Survey, which provides the most detailed and comprehensive review to determine how our people feel about Goldman Sachs and the work they do.

And, what do our people think about how we interact with our clients? Across the firm at all levels, 89 percent of you said that that the firm provides exceptional service to them. For the group of nearly 12,000 vice presidents, of which the author of today’s commentary was, that number was similarly high.

Anyone who feels otherwise has available to him or her a mechanism for anonymously expressing their concerns. We are not aware that the writer of the opinion piece expressed misgivings through this avenue, however, if an individual expresses issues, we examine them carefully and we will be doing so in this case.

Our firm has had its share of challenges during and after the financial crisis, but your pride in Goldman Sachs is clear. You’ve not only told us, you have told external surveys.

Just two weeks ago, Goldman Sachs was named one of the best places to work in the United Kingdom, where this employee resides. The firm was the highest placed financial services company for the third consecutive year and was the only one in its peer group to make the top 25.

We are far from perfect, but where the firm has seen a problem, we’ve responded to it seriously and substantively. And we have demonstrated that fact.

It is unfortunate that all of you who worked so hard through a difficult environment over the last few years now have to respond to this. But, our response is best demonstrated in how we really work with and help our clients through our commitment to their long-term interests. That priority has distinguished us in the past, through the financial crisis and today.

Thank you.

Lloyd C. Blankfein
Gary D. Cohn

Meer interessante reacties -> http://dealbook.nytimes.com/2012/03/14/goldman-executive-resigns-via-public-letter/?ref=business

[Bill Splates]

Lees ik het verkeerd of staat er serieus dat er binnen Goldman 12.000 vice-presidents zijn op een populatie van 30.000 werknemers?

[floriss]

Lees ik het verkeerd of staat er serieus dat er binnen Goldman 12.000 vice-presidents zijn op een populatie van 30.000 werknemers?

Ja ik las dat ook zo. Nou is die term in de financiële wereld nogal aan inflatie onderhevig, je struikelt bij de gemiddelde bank al snel over VP's en (Associate) Directors.

[floriss]

Ik bedoel...

[Bill Splates]

Ik heb een even gegoogled en ze hebben ongeveer 450 MD's. Dat is 1 op 66 werknemers. Dat ratio is al beter, maar nog steeds exceptioneel hoog. Één op de drie werknemers is een VP. Wat een giller.

"All chiefs, no indians.."

[GuyS]

Onfatsoenlijk en rancuneus. Ik heb er geen respect voor. Hoe weet je of deze man de waarheid verteld en niet boehoe doet, omdat ie al jaren loopt te azen op de opperbaasfunctie van Blankfein, maar niet krijgt?

Weet je uiteraard niet. Maar een ware opportunist zou z'n bruggen niet zo finaal affikken; klokkenluiders zijn in corporate America verraders en zouden het liefst tegen de muur worden gezet. Gezien wat het hem kost verwacht ik meer kern van waarheid in zijn venijn dan in de goedpraat PR van Goldman.

[Markx]

Weet je uiteraard niet. Maar een ware opportunist zou z'n bruggen niet zo finaal affikken; klokkenluiders zijn in corporate America verraders en zouden het liefst tegen de muur worden gezet. Gezien wat het hem kost verwacht ik meer kern van waarheid in zijn venijn dan in de goedpraat PR van Goldman.

Dit. Klokkenluiders worden nergens warm onthaald en de manier waarop deze man zijn eigen ruiten heeft ingegooid is ongehoord.

[Idomeneo]

[artikel over Goldman Sachs]

Hier een hele documentaire van de VPRO waar nog veel meer oud-werknemers van Goldman Sachs exact hetzelfde vertellen:
http://tegenlicht.vpro.nl/afleveringen/2011-2012/Goldman-Sachs-en-de-vernietiging-van-Griekenland.html

Weet je uiteraard niet. Maar een ware opportunist zou z'n bruggen niet zo finaal affikken; klokkenluiders zijn in corporate America verraders en zouden het liefst tegen de muur worden gezet. Gezien wat het hem kost verwacht ik meer kern van waarheid in zijn venijn dan in de goedpraat PR van Goldman.

+1 dus

[floriss]

Ik denk dat weinig mensen twijfelen aan de inhoud van de brief van Greg Smith. Hoeveel er ongetwijfeld rancune in zijn woorden verweven zit en het niet toevallig is dat hij vertrekt wel net nadat de bonussen zijn bepaald is dit natuurlijk geen nieuw verhaal over hoe Goldman opereert. Alleen is door de positie van Smith de impact groter dan ooit.

Commentaar van Felix Salmon (Reuters) verwoordt wel aardig hoe ik er tegenaan kijk:

“Smith has been in this business for 12 years, and he’s done extremely well by it. And to a certain extent, if the people who work for him are constantly asking how good a deal is for Goldman, rather than how good the deal is for Goldman’s clients, then that’s because of the example he set. What’s missing in his op-ed is any sense of mea culpa, any sense that he was at all part of the problem.”

[Idomeneo]

Dat is inderdaad een goed punt.