Dasje altijd doen bij je eerste sollicitatie, vooral als je geen werkervaring idvv een fulltime aanstelling hebt nog. Downgraden kan altijd nog. Zit je interviewer er met een das en jij niet, dan baal je wel. Niemand zal een das je kwalijk nemen als je het doet en het niet nodig was.
Ik zou ook voor blauw pak gaan, straalt wat meer vertrouwen uit dan grijs.
Loafers en boots e.d. worden bij ons op kantoor (big 4) vreemd bekeken buiten casual friday op kantoor, ook bij vast personeel.
Volledig eens met Martijn.